Работа: директор по персоналу в Каменск-Шахтинском , 73 вакансии

Требования к опыту работы:

• Опыт работы от 2-х лет в оптовых продажах B2B или региональном развитии;

• Опыт ведения переговоров с ЛПР;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат;
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
• Готовность работать «в полях» (до 80%);

• Навык стратегического планирования и анализа рынка.

Основные обязанности:

• Активное привлечение оптовых клиентов и установление долгосрочных отношений;
• Работа с юридическими лицами.

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Агентство Амедиа – лидирующие медиа России

Обязанности:• Развитие и поддержание клиентской базы• Проведение переговоров, презентаций и заключение договоров• Работа с документооборотом• Взаимодействие с другими отделами• Мониторинг дебиторской задолженности• Анализ объемов продаж и подготовка итогового ежемесячного отчета• Контроль выполнения обеспечения уровня сервиса• Участие в профильных мероприятиях

Требования:• Минимальный опыт работы в продажах

...

Менеджер по продажам слуховых аппаратов

Обязанности:

• Ведение розничных продаж (выполнение плана продаж).
• Самостоятельный прием посетителей центра:
  • тест слуха,
  • предпродажная подготовка и продажа слуховых аппаратов,
  • консультирование по спектру всей представленной продукции.

Условия:

• Наличие высшего образования (любая специальность).
• Двухнедельное обучение за счет компании.
• Ежегодные семинары от компаний-партнеров.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Фиксированный оклад 70000 руб. + % от продаж.
• График работы: 5/2

...

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета причин аварий, технологических нарушений, инцидентов, пожаров,

...

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета причин аварий, технологических нарушений, инцидентов, пожаров,

...

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета причин аварий, технологических нарушений, инцидентов, пожаров,

...

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета причин аварий, технологических нарушений, инцидентов, пожаров,

...

Обязанности:

• Контроль за качеством и ходом выполнения монтажных и проектных работ по внутренним инженерным системам: электроснабжение;
• Контроль соответствия объёмов выполненных работ;
• Участие в приемке и проверке исполнительной документации;
• Контроль выполнения производственных графиков работ, их соответствия договорным условиям;
• Контроль устранения замечаний, согласно собственным предписаниям и предписаниям, выписанным контролирующими органами;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в структуре технического заказчика/генерального подрядчика от 3-х

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...